Condizente com as ameaças que fez no início de 2017, e apoiada em seu maior trunfo de gestão, os PAD´s (Processos Administrativos Disciplinares), a reitora do IFSC, Maria Clara Kaschny Schneider, demitiu no último dia 10 de maio a Servidora Daniela Cristina Kassner, uma das diretoras do SINASEFE Seção Sindical IFSC.
Daniela era servidora estável na área de TI do Câmpus São José e em 2015 foi aprovada em novo concurso, assumindo como auditora no Câmpus Jaraguá do Sul. Seis meses depois, após um processo de assédio moral, afastou-se do trabalho por recomendação médica para tratamento de saúde, tendo o SIASS (Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) recomendado sua readaptação em outro setor, algo ignorado pela gestão IFSC, o que agravou seu quadro de saúde.
Afastada do trabalho desde março de 2016, a servidora não teve suas avaliações de desempenho suspensas e por isso acabou sendo reprovada no estágio probatório. A consequência legal nesse caso deveria ser o retorno da servidora ao seu cargo anterior, na área de TI no Câmpus São José. Mas não foi isso que aconteceu. Mesmo afastada para tratamento de saúde, a reitoria instalou um PAD (a marca da gestão IFSC). Conduzido por servidores ávidos por mostrar serviço, o Processo concluiu pela demissão, a grande realização da gestão IFSC.
Nós da Direção do SINASEFE não nos calaremos. Estamos certos de que Daniela é vitima de um processo de assédio moral, que não atinge só ela, mais vários outros trabalhadores dessa instituição. Por isso, não nos calaremos. Exigimos reparação já. Chega de assédio, Chega de PAD´s. Chega de Maria Clara Kaschny Schneider. Pela readmissão da diretora do Sinasefe IFSC, Daniela Cristina Kassner. NÃO NOS CALAREMOS.
(Diretoria do SINASEFE Seção Sindical IFSC)
