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31 de agosto de 2012

Reitoria apresenta contraproposta para acordo da greve no IFSC

Reitoria apresenta contraproposta para acordo da greve no IFSC
Diretores da Seção Sindical do Sinasefe e representantes do Comando de Greve estiveram reunidos hoje (31/08) à tarde com a Reitoria do IFSC a fim de discutir os termos do acordo para o fim da greve no Instituto. O encontro contou também com a participação dos representantes dos alunos.

Após uma breve avaliação do movimento, a Reitoria entregou ao Sindicato uma contraproposta oficial ao termo de acordo elaborado pelo Comando. O documento foi discutido ponto a ponto e houve acordo na maioria dos itens. As questões divergentes voltarão a ser debatidas em nova negociação na segunda-feira, às 10h, no Campus Florianópolis.

Por conta desse encontro e para facilitar o deslocamento dos membros da Comissão, a reunião do Comando de Greve, na segunda, às 9h, que seria feita no sindicato, será realizada agora, no mesmo horário, na sala 20 do Campus Florianópolis.

Durante as negociações de hoje à tarde, o Sinasefe fez questão de reafirmar o seu compromisso histórico com a garantia da qualidade do ensino no processo de elaboração do calendário acadêmico e de reposição das atividades. Os representantes do Sindicato e do Comando afirmaram também que a categoria não vai aceitar, em hipótese alguma, que a reposição se transforme em instrumento de punição aos servidores que participaram da greve.

Novas conquistas

Reunidas ontem com o MPOG, na mesa geral de negociações dos SPFs, as entidades representativas dos servidores públicos federais conseguiram a inclusão de mais dois itens nos acordos de greve do funcionalismo, a partir de janeiro de 2013: o reajuste do valor do vale alimentação, que no início do ano que vem passa a ser de R$ 373,00, e o reajuste médio de 25% a 30% no valor do ressarcimento do plano de saúde, que agora passará a ser pago de acordo com a faixa de idade de cada servidor.

O reajuste do vale alimentação vai representar uma acréscimo de R$ 470 milhões na folha de pagamento do funcionalismo no ano que vem. Já o reajuste do valor do ressarcimento com planos de saúde vai significar um acréscimo orçamentário de mais R$ 330 milhões.

As entidades avaliaram que isso só foi possível graças à força da greve que atingiu várias categorias de trabalhadores do serviço público, nos últimos dois meses.
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