Na próxima terça, dia 6 de junho, a partir das 16h, a Seção IFSC vai realizar mais uma assembleia geral remota, pela plataforma Jitsi Meet, para discutir vários assuntos de interesse da categoria.
Além dos informes, a pauta prevê a eleição delegada/o de base para a 181ª Plena do Sinasefe (dias 17 e 18/06 em Brasília); a indicação de servidor/a sindicalizado/a para compor a comissão especial de segurança do trabalho (solicitado pela gestão do IFSC por meio do ofício nº 193/2023); a definição de participantes para os GTs Carreira e Políticas Educacionais (de 14 a 16/06 em Brasília) e a análise da proposta da Seção para o GT Carreira Nacional.
Sobre a carreira
No último dia 20 de maio, na Plenária de Delegados da Seção IFSC, o GT Carreira fez uma apresentação de um estudo de impacto orçamentário, além de apresentar os principais pontos de discussão do GT para apreciação da base.
Para análise do impacto, o GT considerou a linearização da malha salarial para os TAEs (acabando com o fosso entre os níveis) e um reajuste, para os TAEs e docentes, da inflação do último período (9%). A discussão da Plenária buscou estimar o impacto no orçamento para subsidiar a categoria na luta por uma reposição salarial para 2024.
Outro ponto destacado foi o valor do step. Foi defendida a manutenção em 3,9% do percentual em cada step e a luta por valorização do piso, já que, ao aumentarmos o step, aumentamos também a diferença entre o piso e o teto da carreira dos TAES, não acabando com a disparidade entre os níveis.
Nos debates, foi colocada a urgência de discutirmos com o governo a reposição salarial para a categoria no ano que vem, pois a LOA deve ser enviada para a Câmara de Deputados até 31 de agosto deste ano.
Confira a tabela: https://bit.ly/43EsQKq
Confira as propostas elencadas na reunião do GT Carreira e apresentadas na Plenária de Delegados da Seção IFSC:
– Pensar a carreira para além da malha salarial (tabelas);
– Equiparação salarial com outros poderes – proposta de carreira de Estado;
– Equiparação do Incentivo à Qualificação dos TAEs ao dos docentes (ver doutorado);
– RSC TAE;
– Não às políticas de gratificações;
– Racionalização de cargos do PCCTAE;
– Não à terceirização;
– Jornada de trabalho de 30 horas para os TAEs na carreira;
– Refletir sobre teletrabalho;
– Pensar nos princípios da carreira única;
– Aplicar a linearização;
– Pensar em ações e propostas que atendam ativos e aposentados;
– Verificar a possibilidade do TAE substituto;
– TAEs de todos os níveis possam se candidatar para cargos de reitor e diretor;
– Reenquadramento de assistentes de alunos de nível C para nível D;
– Articulação entre SINASEFE, ANDES e FASUBRA;
– Equiparação entre carreiras entre os docentes do IFs (Ex-Territórios – reabertura da migração/termo de opção);
– Reverter a extinção de cargos do PCCTAE realizada pelo Decreto 10.185 de dezembro de 2020 e que estão proibidos de realização de novos concursos (Ex: jornalista, publicitário, relações públicas, roteirista, sanitarista, regente, auxiliar em administração, auxiliar de biblioteca, etc.).
Para participar da assembleia remota desta terça, dia 06/06, os sindicalizados precisam se inscrever com antecedência até às 12h do dia 06/06, por meio deste formulário, que está disponível também no site do sindicato. Após o fechamento das inscrições, o link do evento será enviado a cada um no e-mail que for informado no ato da inscrição.
(Assessoria de Comunicação do SINASEFE Seção Sindical IFSC)
