Na sexta-feira passada, dia 17/02, a Diretoria da Seção Sindical esteve reunida com a gestão do IFSC para tratar de uma série de demandas importantes e urgentes da categoria. Em discussão, a insalubridade, as reposições de recessos, o registro da jornada dos TAEs e docentes e o 1º Encontro de Mulheres da Sinasefe.
Insalubridade
Ficou acertado que o Comitê Técnico que assessora o Reitor nas decisões que envolvem a reconsideração de laudos no IFSC terá a participação de representantes do Sinasefe. Em relação aos casos de servidores que aderiram à greve de 2022, já fizeram a reposição do trabalho, mas ainda não tiveram a reposição salarial referente à insalubridade dos dias parados, o encaminhamento será enviar à Reitoria a nominata desses servidores para as devidas providências.
Reposição dos recessos de 2019, 2020, 2021
Segundo a Reitoria, não há pendências de servidores em seus registros acerca dos recessos e, além disso, foi dado um prazo maior de reposição a quem já fez a devida solicitação. Mesmo assim, ficou acordado que o fluxo de informações sobre a reposição e recessos será melhorado para que essa comunicação chegue de forma clara e objetiva aos servidores, através das CGPs.
Registro da jornada docente e TAE
Nesse ponto, a gestão foi categórica em afirmar que a jornada de trabalho docente pode e deve ser registrada para além das 40h/semanais na Agenda Google, ressaltando, inclusive, que as horas excedentes podem ser utilizadas para compensação no recesso de final de ano. O compromisso da Reitoria, nesse caso, será unificar os registros da jornada do SIGAA, do PSAD e da Agenda Google. Isso está sendo customizado pela equipe da DTIC no SIGAA, a fim de proporcionar maior flexibilidade no registro das horas docentes. Outro compromisso será unificar e alinhar a discussão entre Gestão e Sinasefe acerca da Portaria 983.
Quanto à jornada dos TAEs, a gestão vai verificar e retificar as normas internas para que reposição de trabalho dos técnicos se dê a partir da sexta hora (no caso daqueles servidores que cumprem jornada flexibilizada de 30h semanais), respeitando o intervalo de uma hora previsto para almoço, e não a partir da oitava hora, como tem sido a prática sob a interpretação da IN 2/2018 do MPGD.
Encontro de Mulheres
A gestão do IFSC se comprometeu a incentivar a participação das servidoras no 1º Encontro de Mulheres do Sinasefe, afirmando que será aceito como justificativa para o ponto o certificado do evento, através do item “atividade externa”. A Reitoria vai apoiar o Encontro da Seção e o Sinasefe vai apoiar as atividades relativas ao dia da mulher (08/03) que serão promovidas pelo IFSC.
Como a pauta não foi totalmente vencida, nova reunião foi agendada para o dia 24/02, às 10h.
(Assessoria de Comunicação do SINASEFE Seção Sindical IFSC)
