Diretores da Seção Sindical estiveram reunidos, no último dia 27 de setembro, na Sede do Sindicato, com a Diretora Geral do CEFETSC, Consuelo Sielsky dos Santos, e demais representantes da Direção do Sistema, a fim de apresentar as reivindicações e as propostas do Sindicato à Diretoria da Instituição.
Sede do Sindicato
O primeiro tema tratado foi a respeito da Sede do Sindicato. A Diretoria da Seção Sindical apresentou formalmente uma proposta para regularizar a utilização da Sede através um sistema de Comodato. A Diretoria do CEFET-SC informou que recebeu uma proposta da assessoria jurídica da Instituição, que já foi encaminhada à Procuradoria da República para parecer. O assunto será retomado após a manifestação da Procuradoria.
Auxílio à Saúde Suplementar
Questionada sobre as ações desenvolvidas pela Direção do CEFET-SC para viabilizar o auxílio, a professora Consuelo respondeu que seria instalada, no dia 1º de outubro, uma Comissão com a finalidade de desenvolver estudos visando à implantação do Plano de Saúde para os servidores.
Liberação para atividades sindicais
Outro tema tratado na reunião foi a liberação de diretores e de sindicalizados para as atividades sindicais. A Diretoria oficializou reivindicação de formalizar a liberação de dirigentes para as reuniões de diretoria, assembléias gerais, visitas às unidades, atividades do Sindicato Nacional e outros eventos sindicais. Ela garantiu que a reivindicação, que já é atendida, será formalizada junto aos diretores das Unidades.
Transformação do CEFET-SC em IFET
Esse assunto foi debatido de forma geral. Questionada a respeito do posicionamento da Diretoria do CEFET-SC, a professora Consuelo disse que a posição da Comunidade Escolar será a posição da Direção. E que, diante das informações e debates na REDITEC dando conta que a criação dos IFETs é uma posição clara do governo, é necessário que a Instituição esteja em condições de optar ou não pela sua transformação. Nesse sentido, a Direção instituiu uma Comissão com a finalidade de coordenar as atividades relacionadas ao processo de discussão e tomada de posição do CEFET-SC quanto à sua transformação em IFET. A Diretora Geral perguntou, inclusive, se o Sindicato tinha interesse em fazer parte dessa Comissão. A Diretoria da Seção solicitou então que o convite fosse formalizado por escrito.
Jornada de Trabalho dos servidores
Logo no início desse item da pauta, a Diretoria da Instituição confirmou a informação de que a resolução 25, que trata da regulamentação das atividades docentes no CEFET-SC, será mesmo avaliada até o final do ano Em seguida, o debate focalizou a jornada de trabalho dos técnicos administrativos, em especial, a proposta de oficialização das 6 horas. A Diretora disse que não encontra amparo legal para a proposta, mas está à disposição para receber e analisar as proposições do Sindicato. A Diretoria da Seção ficou de elaborar e apresentar proposta nesse sentido.
Expansão do CEFET-SC
Nesse ponto, a Diretoria do Sindicato formalizou a proposta de instituir diretrizes com a finalidade de normatizar, no âmbito da Instituição, procedimentos relacionados à expansão do CEFET-SC. A Diretora disse que não vê problemas e que responderá a proposta.
PCCTAE
A Diretoria do Sindicato apresentou proposta de avaliação do processo de implantação do PCCTAE no CEFET-SC, tendo em vista a necessidade de modificação do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da carreira dos técnicos. A Diretora disse que é favorável à proposta.
Eleições no CEFET-SC
Por sugestão da Direção do CEFET-SC, foi acrescentado aos itens da pauta o tema das eleições na Escola. A professora Consuelo questionou sobre um suposto apoio da Diretoria ao professor Marcílio, que teve sua candidatura impugnada pela Comissão Eleitoral. Foi esclarecido que o professor Marcílio não procurou a DSS nem a DSS tratou do assunto, e que as manifestações foram todas de caráter pessoal. A Diretoria da Seção aproveitou a oportunidade para informar que esse tema seria objeto de discussão na Assembléia Geral do dia 3, por se tratar de um assunto relevante para a Comunidade Escolar, e que a DSS apresentaria uma proposta de atividade para fortalecer o processo eleitoral, em especial, em torno das bandeiras defendidas pela organização dos trabalhadores.
Regras de aposentadoria
A Diretoria do Sindicato propôs ações conjuntas para garantir informações e orientações aos servidores, a fim de evitar que, ao requisitarem as suas aposentadorias, não incorram em erros que venham a resultar em prejuízos futuros. A proposta foi bem recebida pela Direção Geral, pois isso significa benefícios para todos.
A audiência foi encerrada após os agradecimentos e a reafirmação de disposição para o diálogo.
