Representantes da Seção IFSC e da Reitoria do Instituto estiveram reunidos no dia 14/09 para discutir uma série de questões que afetam diretamente o cotidiano dos servidores e servidoras. Na reunião, o sindicato apresentou cobranças relacionadas à liberdade sindical, ao RDP, à reposição de aulas dos docentes, à saúde dos servidores e ao assédio e prevenção à violência contra as mulheres nos Câmpus.
Liberação de dirigentes sindicais
Um dos pontos do encontro foi a liberação de dirigentes da Seção para atividades sindicais. A Diretoria cobrou uma resposta da Reitoria sobre a possibilidade de participação dos dirigentes em atividades sindicais sem a necessidade de compensação das horas não trabalhadas. A preocupação está relacionada à Instrução Normativa nº 40, de 4 de novembro de 2025. Para o Sinasefe, as regras estabelecidas pela norma criam obstáculos ao exercício da atividade sindical e podem, na prática, dificultar a atuação dos dirigentes na representação dos trabalhadores. A Reitoria se comprometeu a apresentar uma resposta definitiva sobre a questão no dia 5 de outubro. Para a Seção Sindical, a discussão está longe de ser encerrada: a entidade afirma que continuará defendendo a garantia das condições necessárias para o exercício da representação sindical.
RDP
A revisão do Regimento Didático-Pedagógico (RDP) também esteve entre os assuntos discutidos. O sindicato questionou o cronograma divulgado pelo IFSC e solicitou informações sobre o cumprimento das etapas previstas. Além do cronograma, a preocupação é com a transparência e a participação da comunidade escolar no processo. Segundo relatos recebidos pelo sindicato, estudantes não teriam sido consultados em algumas etapas, apesar de estar prevista uma consulta pública. Diante disso, a Seção solicitou maior transparência sobre os mecanismos de participação e a ampliação do prazo da consulta pública. A Reitoria informou que irá analisar o pedido.
Reposição de aulas
Outro tema abordado foi a Instrução Normativa nº 27/2026, que tratava do cumprimento e da reposição da carga horária de unidades curriculares em situações de ausências programadas e não programadas de docentes. A Reitoria informou que a IN foi revogada em razão de um vício de objeto. O sindicato, por sua vez, reforçou a preocupação com os efeitos que normas dessa natureza podem produzir sobre o trabalho docente. Para a Seção Sindical, situações de afastamento não podem resultar em responsabilização ou sobrecarga individual dos professores e professoras pela organização da reposição das aulas. O Sinasefe continuará acompanhando o tema para evitar que a responsabilidade por problemas de organização institucional recaia sobre os docentes.
Saúde dos servidores
A reunião tratou ainda das políticas de saúde destinadas aos trabalhadores do IFSC. A Diretoria da Seção destacou a necessidade de ampliar as ações de prevenção e atenção à saúde dos servidores e servidoras, defendendo que o cuidado não deve se limitar ao atendimento de problemas já instalados. A Reitoria informou que está organizando a retomada dos exames médicos periódicos para os servidores do Instituto, iniciativa que havia sido interrompida.
Combate ao assédio e à violência contra a mulher
A prevenção e o enfrentamento do assédio e da violência contra a mulher nos Câmpus também foram objeto de cobrança do sindicato. A DSS manifestou preocupação com a necessidade de ampliar as medidas de prevenção e combate às diferentes formas de assédio e de violência no ambiente institucional. Como resposta, representantes da Reitoria informaram que será iniciado o projeto “Integridade em Movimento”, que deverá promover um ciclo de capacitações voltadas ao combate às diferentes formas de assédio.
Outra medida anunciada foi a instalação de Bancos Vermelhos em todos os câmpus do IFSC a partir de novembro. A iniciativa tem caráter de conscientização e busca chamar a atenção para o feminicídio e a violência contra a mulher.
(Assessoria de Comunicação do SINASEFE Seção Sindical IFSC)
