Como você sabe, a Seção Sindical há alguns anos oferece aos seus sindicalizados a opção de contratarem o seu Seguro de Vida através de uma Apólice Coletiva estipulada pelo Sindicato. O Objetivo é garantir proteção a você e seus familiares, diante dos riscos que todos estamos expostos no nosso dia a dia: Morte prematura, Invalidez por doença ou acidente.
Durante esses anos, você vem participando desta apólice, onde o custo individual é calculado por taxa média e ajustado anualmente em função dos eventos como mudança de faixa etária e sinistralidade do grupo segurado.
Em janeiro de 2006, ocorreram mudanças na legislação através das circulares 302, 303 e 317 da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados), que alteraram diretamente esta modalidade de seguro de Vida em Grupo, ou seja: A probabilidade do término destas apólices é eminente, em função do desequilibro atuarial, onde os prêmios recebidos não suportam mais os benefícios pagos pela Seguradora.
Diante disso, cientes do nosso papel como Estipulantes deste seguro, precisamos iniciar com você um Programa de Readequação de coberturas e prêmios, promovendo assim a necessária adequação técnica do seu seguro de Vida para um plano individual. Com isso, você poderá escolher coberturas mais modernas e flexíveis, que atendam às suas reais necessidades, inclusive com vantagens fiscais ligadas ao seu Imposto de Renda.
A Seguradora escolhida pela Seção Sindical foi a Mongeral, com 172 anos de existência e expertise no desenvolvimento de planos para servidores federais. Brevemente, você receberá a visita dos representantes da Mongeral, aptos a prestar todas as informações necessárias sobre os benefícios e vantagens de migrar para um plano individual.
Com a certeza de estarmos cumprindo com o nosso papel de absoluta transparência junto aos sindicalizados, colocamo-nos à inteira disposição para quaisquer esclarecimentos.
A Diretoria
SINASEFE – Seção Sindical CEFET-SC
