Reunidos ontem (30/05) à tarde, no auditório do Campus Florianópolis (centro), os servidores do IFSC decidiram, em assembleia, que a Seção Sindical do Sinasefe deve manter o atual plano de saúde oferecido aos sindicalizados (Uniplan/Unimed), disponibilizando, porém, um plano alternativo regulamentado pela Agência Nacional de Saúde (ANS) – o Uniflex.
Antes da tomada de decisão, os servidores esclareceram e tiraram dúvidas sobre vários pontos da proposta diretamente com os representantes da Viva e da Unimed. Os profissionais fizeram uma apresentação da Resolução Normativa 254, da ANS, e em seguida explicaram em detalhes as características do plano regulamentado Uniflex e o funcionamento do sistema de coparticipação.
Ao final das discussões, a proposta de manutenção do Uniplan, com a oferta do Uniflex, por meio de convênio com a Viva – Administradora de Convênios, foi aprovada por unanimidade. O novo plano, que estará disponível aos sindicalizados a partir do dia 1º de julho, vai oferecer opções de abrangência regional, estadual e nacional, sem ou com coparticipação de 20% ou 50%.
Durante o mês de junho, profissionais da Unimed e da Viva vão realizar, junto com o Sindicato, o levantamento de todas as informações e documentos necessários para o fechamento do contrato, além de definir a sistemática que será utilizada no processo de migração, que será optativo e individual.
Em breve, o Sinasefe estará lançando uma nova edição especial do Boletim Contexto, com todas as informações sobre o assunto. Além disso, os diretores da Seção Sindical e a funcionária responsável pelos convênios estarão à disposição dos sindicalizados para sanar possíveis dúvidas.
