O último Encontro de Representantes do ano, realizado na sexta-feira, dia 13/12, no Centro de Convivência do Câmpus São José, colocou mais uma vez em evidência os principais anseios dos servidores do IFSC e reforçou a necessidade da organização e mobilização de toda a categoria, visando o atendimento da pauta interna de reivindicações aprovada no final de 2012 e que voltou a ser objetivo de negociação com a Reitoria do Instituto.
Na parte da manhã, representantes de oito câmpus se reuniram com a diretoria do Sindicato para aprofundar as discussões sobre as necessidades gerais e específicas dos servidores, em cada local de trabalho. Temas como a Flexibilização da jornada dos TAEs, assédio moral, férias, democracia interna, infraestrutura, progressão docente e acesso à classe de professor titular dominaram boa parte dos debates.
A programação incluiu também um espaço para críticas e sugestões sobre o funcionamento do sindicato, a atuação da nova diretoria e o calendário de lutas do início do ano que vem, que prevê, entre outras atividades importantes, uma rodada de assembleias nos locais de trabalho até o dia 21 de fevereiro, para escolha dos delegados da Seção ao 28º Consinasefe. Os debates finais sobre o acesso à classe de professor titular e o RSC também devem mobilizar a categoria nos primeiros meses de 2014, com vistas à reunião do Conselho Superior, marcada para o dia 26/02.
Pauta Interna em negociação
No período da tarde, os participantes do Encontro tiveram a oportunidade de debater com a Reitora do IFSC, Maria Clara Schneider, os principais pontos levantados na parte da manhã, com destaque para as necessidades específicas de cada Câmpus, a regulamentação do acesso a professor titular, RSC, flexibilização da jornada e o processo de expansão do IFSC.
A Reitora do Instituto afirmou que já fez um destaque na proposta de regulamentação, a fim de garantir uma jornada mínima ao longo da carreira como critério básico para acesso à classe de professor titular. Ela disse também que vai propor uma regulamentação específica para a “tese inédita”, de forma a garantir uma melhor articulação com os demais critérios. Sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências, Maria Clara destacou que o GT já trabalha com uma proposta de flexibilização de critérios como forma de beneficiar aqueles professores mais antigos.
No encontro do dia 13/12, Sinasefe e Reitoria firmaram um acordo em torno de um calendário mínimo de negociações, visando retomar o diálogo sobre os diversos pontos da pauta interna de reivindicações gerais e específicas dos servidores do IFSC. A proposta é que até fevereiro, sejam encaminhados os debates sobre a regulamentação do acesso a Professor Titular e do RSC. Em março, a partir da construção de um novo documento com as demandas dos servidores, será realizada mais um encontro com a Reitoria, entre os dias 20 e 25/03. Até lá, o Sindicato também deve encaminhar a sua avaliação da flexibilização da jornada, trazendo novos elementos para o debate.
