Na segunda reunião, realizada ontem (24/8), a respeito do processo de flexibilização da jornada no IFSC, a Reitoria do Instituto apresentou um modelo de gestão que parte do seguinte princípio:
“O modelo de gestão com base na jornada flexibilizada não é aplicado a todos os órgãos que compõem a estrutura organizacional do IFSC, portanto atingirá uma parcela dos servidores do IFSC”.
O Sinasefe entende ser primordial uma proposta que não crie divisões na organização da instituição, o que prejudica o atendimento ao público e a implantação de um modelo realmente efetivo, sem dividir os servidores em categorias.
Chamamos os servidores para organizar o debate em seus Câmpus até o dia 08/09, pois a próxima reunião com a Reitoria está marcada para o dia 09/09. O GT Jornada de Trabalho da Seção Sindical e a DSS estão disponíveis para auxiliar nos debates nos Câmpus, através do e-mail secretaria@sinasefe-sc.org.br
Precisamos da mobilização de cada um e cada uma em seu Câmpus, organizando as reuniões e chamando os colegas para o debate. A mobilização de todos é fundamental para avançar nesse processo, que está apenas começando.
(GT Jornada de Trabalho do SINASEFE Seção Sindical IFSC)
